根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神,结合我院工作,现将公开招聘事宜公告如下:
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2026年应届毕业生(不含定向、委培)、2026年博士后出站人员(符合博士后在京落户条件)、海外留学回国人员(符合北京市留学人员引进条件)和社会人员(需为北京市常住户口且人事行政关系在京)。
我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求,欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;热爱儿科医学事业,具备良好的职业道德与奉献精神,无违法犯罪记录;
(二)具备应聘岗位所需的专业素养与工作能力,拥有履行岗位职责所必备的身体及心理条件,能够正常履行工作职责,且具备良好的专业发展潜力;
(三)应届毕业生大学英语六级成绩须在425分(含)以上;留学回国人员提供相应的外语成绩证明;社会人员英语水平不作要求;
(四)应届毕业生最高学历在校期间成绩优良,无不及格科目,无补考记录;毕业时应取得相应学历、学位,否则不予接收;
(五)应届毕业生(非北京生源)需符合北京市引进非北京生源的条件;
(六)年龄要求:38周岁(含)以下岗位限1986年11月及以后出生;40周岁(含)以下岗位限1984年11月及以后出生;
(七)符合回避制度的有关规定。
三、招聘岗位
详见附件。
四、招聘程序
(一)网络报名
自公告之日起接受报名,应聘人员登录我院招聘网站(http://bch.zhiye.com),在线填写简历并应聘相关岗位,每位应聘人员最多可选择2个岗位,在投递职位时可自愿选择是否接受调剂。报名截止时间:2025年12月21日。
(二)资格审查
我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,确定入围人员名单并通过邮件或电话、短信通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员需对提供材料的真实性负责,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。
(三)考试安排
1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式,内容为相关专业知识。
2.笔试、面试满分均为100分,划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选,笔试成绩低于合格线者不能进入面试。未达到1:3的岗位,按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。
3.笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。
4.笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。
(四)体检、考察
我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。
(五)公示、聘用
体检和考察均通过的,经医院研究确定拟聘用人选,相关信息将在医院招聘网站公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。
五、其他事项
(一)自报名开始到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由本人负责。
(二)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历,我院有权视为报名无效。
(三)应聘人员应按照我院规定的时限及要求,配合完成体检、考察及接收等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(四)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致,或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致,但与岗位所要求的学科专业类同,可对照教育部历年公布的专业目录,以及经教育部批准的各学校特设专业目录,提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单;同一专业的专业型研究生和学术型研究生,如无特殊要求,均可报名;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。
六、联系方式
联系人:邢老师
咨询电话:010-59619616
地址:北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处
邮编:100045
首都医科大学附属北京儿童医院
人力资源处
2025年11月28日
附件:















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