公务员面试辅导老师经过多年研究,发现许多同学平日言谈和行为举止既不规范,还缺乏自信。紧张时,或多或少有抓头发、挖鼻孔、摸鼻子、缩脖子、抠指甲、盯脚尖等小动作或表现随意,不拘小节,摇头晃脑,身子来回晃,用脚打拍子等不良习惯。这些都需要一定的时间来训练,才能纠正过来。那接下来该如何准备呢?公务员面试辅导老师建议从“着眼未来,立足全面,打好基础”等三个方面入手,围绕“得体表现和有效表达”两个重点,设计出适合自己的面试风格。
第一,着眼未来,就是要从根本提高认识。
许多考生觉得自己考试时的状态很差,基本没希望,因此准备面试可能是白白耽误时间。其实,这是没有从根本上考虑问题。还有的考生认为笔试才刚结束,成绩不会很快发布,过段时间再开始面试准备也来得及。其实,现在的公考已经进入到科学、公正和高效的新时代,所有考生必须做好一波未平,一波又起的思想准备,提前进入备考状态,这样才能做到无论何种发生情况都能冷静面对,快速反应,取得成功。
首先,公考的特点决定了考试成绩是我们考生无法准确估算的,因为《行政职业能力测验》的分值会随着不同的题型有所变化,而《申论》是主观试题,估分的差异较大。因此,无论感觉好坏,都应该向优选的方面设想;其次,目前的笔试、面试时间衔接得越来越紧密,往往是笔试成绩公布,面试随即展开。如果不提前准备,到时各种事情一起来,可能根本没有时间复习了。第三,我在这里所谈的面试复习准备是一项系统工程,并不只是单方面对公务员面试知识或技巧的学习,而是基于无论从事任何职业都必须的基本素质来构造面试的复习准备。可能部分考生一时还不太明白,其实就是假设你笔试没有过关,但你总是要找其它工作,而找任何工作都需要面试。因此,必须提前进行面试准备。
第二,立足全面,就是从各个方面开始准备。
有一些考生曾想过面试备考,但不知道应该如何准备?因为笔试与面试的复习准备是不同。对笔试而言,所有考生的起点是一致的,即必须参加《行政职业能力测验》和《申论》两门科目,因此,只要努力复习相关知识就可以了。但是,对面试而言,考生的起点是不一样的。大家都知道,每个职位最终进入面试预选的名额要么是三选一,要么是四选一或者五选一,试想笔试排名第一和排名第五的考生怎么会采取一样的复习备考策略呢?对此,必须要立足全面,从各个方面开始复习准备。首先,是了解外部情况。要明白自己报考的单位、部门、职位以及职责等情况,还包括近期工作动态、工作热点、发展历史、领导讲话等重要内容。要多学习日常工作的内容、性质、职责、规章制度、工作程序与方法; 其次,从实际情况出发,确定复习要点。比如,可以通过分析工作特点,制定相应的面试的策略,综合管理岗位注意综合分析的严密性和逻辑性以及加强对界定问题的训练;行政执法类岗位注意严格遵守各项规章制度,把握原则性。同时,也可以从中提炼相关事例作论据使用。第三,总结整理自己的学习经历,专业特点,学习态度和取得成绩,从中提炼出自身亮点、成功经验或失败教训,再结合自己的个性特点,设计适合自己的面试风格。第四,针对面试的程序、过程和标准提前进行了解和熟悉。
第三,打好基础,就是针对面试的环节进行基本功训练。
面试是对特定的被试对象,在经过精心设计的特定场景下,以测试者和被测试者面对面的交谈与观察,评价被试者有关素质的一种方式。根据录用公务员面试考察的要求,考生不仅要练习言语表达能力,更要练习非语言行为,尤其是面部表情和身体语言。从上面表述中,不难看出面试与日常的谈话有本质的差别。谈话,我们大学毕业生好像人人都会,但这只是面试的基础,而面试则是在特定的场景,有限的时间里,针对提问者的要求综合运用语言和非语言来完成上级考察的任务。公考面试是目前最科学、最完善的人才测评手段之一,包括结构化、半结构化、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐测试等,对考生的计划组织、综合分析、人际沟通、心理素质、言语表达等能力提出较高的要求。
为了便于同学学习和训练,公务员面试辅导老师把现阶段的内容分为两个部分,分别是:得体表现、有效表达。首先,得体表现主要集中在非语言部分,包括:1. 心理突破、2. 体态训练、3. 目光训练、4. 手势训练等,目的就是使学员能够克服心理障碍和塑造自然体态;其次,有效表达主要解决能说,会说,妙说的问题,包括:1. 思维拓展、2. 语言组织、3. 表达提升等,目的就是整合思维、凝练表达。这些内容都是以练习为主,提升技能的面试培训内容,如果有条件,还可以请有经验的老师指点一下,能够为将来的各类面试奠定扎实基础。
按优选的情况设想,最坏的可能准备。公务员面试主要目的是测试考生的能力,特别是逻辑思维能力和综合分析能力。只要我们按照这个根本要求去进行准备,把面试的复习准备纳入到自己的工作、学习和生活之中,则不仅能够应对考试,更重要的是为将来从事各种工作提供有帮助的面试系统构造。 学途小编后记:伴随国家公务员笔试结束,国考面试自然很快展开。据最新消息,此次国考的笔试判卷、阅卷工作进展较快,成绩初评基本结束,即将进入复核阶段,最终成绩将于明年一月上中旬公布。[学途] 学途xuetue.com申明:本站发布的文章、图片、课程等内容均为学途原创或合作伙伴合法授权,任何组织或个人未经学途书面许可授权,不得转载、链接、转贴或以其他方式复制、发表上述任何内容的全部或部分内容,违者学途网及其母公司将依法追究其侵权责任。
第一,着眼未来,就是要从根本提高认识。
许多考生觉得自己考试时的状态很差,基本没希望,因此准备面试可能是白白耽误时间。其实,这是没有从根本上考虑问题。还有的考生认为笔试才刚结束,成绩不会很快发布,过段时间再开始面试准备也来得及。其实,现在的公考已经进入到科学、公正和高效的新时代,所有考生必须做好一波未平,一波又起的思想准备,提前进入备考状态,这样才能做到无论何种发生情况都能冷静面对,快速反应,取得成功。
首先,公考的特点决定了考试成绩是我们考生无法准确估算的,因为《行政职业能力测验》的分值会随着不同的题型有所变化,而《申论》是主观试题,估分的差异较大。因此,无论感觉好坏,都应该向优选的方面设想;其次,目前的笔试、面试时间衔接得越来越紧密,往往是笔试成绩公布,面试随即展开。如果不提前准备,到时各种事情一起来,可能根本没有时间复习了。第三,我在这里所谈的面试复习准备是一项系统工程,并不只是单方面对公务员面试知识或技巧的学习,而是基于无论从事任何职业都必须的基本素质来构造面试的复习准备。可能部分考生一时还不太明白,其实就是假设你笔试没有过关,但你总是要找其它工作,而找任何工作都需要面试。因此,必须提前进行面试准备。
第二,立足全面,就是从各个方面开始准备。
有一些考生曾想过面试备考,但不知道应该如何准备?因为笔试与面试的复习准备是不同。对笔试而言,所有考生的起点是一致的,即必须参加《行政职业能力测验》和《申论》两门科目,因此,只要努力复习相关知识就可以了。但是,对面试而言,考生的起点是不一样的。大家都知道,每个职位最终进入面试预选的名额要么是三选一,要么是四选一或者五选一,试想笔试排名第一和排名第五的考生怎么会采取一样的复习备考策略呢?对此,必须要立足全面,从各个方面开始复习准备。首先,是了解外部情况。要明白自己报考的单位、部门、职位以及职责等情况,还包括近期工作动态、工作热点、发展历史、领导讲话等重要内容。要多学习日常工作的内容、性质、职责、规章制度、工作程序与方法; 其次,从实际情况出发,确定复习要点。比如,可以通过分析工作特点,制定相应的面试的策略,综合管理岗位注意综合分析的严密性和逻辑性以及加强对界定问题的训练;行政执法类岗位注意严格遵守各项规章制度,把握原则性。同时,也可以从中提炼相关事例作论据使用。第三,总结整理自己的学习经历,专业特点,学习态度和取得成绩,从中提炼出自身亮点、成功经验或失败教训,再结合自己的个性特点,设计适合自己的面试风格。第四,针对面试的程序、过程和标准提前进行了解和熟悉。
第三,打好基础,就是针对面试的环节进行基本功训练。
面试是对特定的被试对象,在经过精心设计的特定场景下,以测试者和被测试者面对面的交谈与观察,评价被试者有关素质的一种方式。根据录用公务员面试考察的要求,考生不仅要练习言语表达能力,更要练习非语言行为,尤其是面部表情和身体语言。从上面表述中,不难看出面试与日常的谈话有本质的差别。谈话,我们大学毕业生好像人人都会,但这只是面试的基础,而面试则是在特定的场景,有限的时间里,针对提问者的要求综合运用语言和非语言来完成上级考察的任务。公考面试是目前最科学、最完善的人才测评手段之一,包括结构化、半结构化、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐测试等,对考生的计划组织、综合分析、人际沟通、心理素质、言语表达等能力提出较高的要求。
为了便于同学学习和训练,公务员面试辅导老师把现阶段的内容分为两个部分,分别是:得体表现、有效表达。首先,得体表现主要集中在非语言部分,包括:1. 心理突破、2. 体态训练、3. 目光训练、4. 手势训练等,目的就是使学员能够克服心理障碍和塑造自然体态;其次,有效表达主要解决能说,会说,妙说的问题,包括:1. 思维拓展、2. 语言组织、3. 表达提升等,目的就是整合思维、凝练表达。这些内容都是以练习为主,提升技能的面试培训内容,如果有条件,还可以请有经验的老师指点一下,能够为将来的各类面试奠定扎实基础。
按优选的情况设想,最坏的可能准备。公务员面试主要目的是测试考生的能力,特别是逻辑思维能力和综合分析能力。只要我们按照这个根本要求去进行准备,把面试的复习准备纳入到自己的工作、学习和生活之中,则不仅能够应对考试,更重要的是为将来从事各种工作提供有帮助的面试系统构造。
帮你成就非凡职业生涯
QQ:2503778088
移动端访问
预约免费试听
推荐课程
-
-
注册会计师课程
已有31236人浏览
-
-
法律职业资格课程
已有31137人浏览
-
-
公务员综合培训课程
已有31009人浏览
-
-
医学考试其它课程
已有30585人浏览
-
-
公务员面试培训课程
已有30542人浏览
【使用本站须知 & 学途申明】
1、本站为企业门户网站,不主动收集用户个人身份及其他敏感信息。本站不提供平台服务,站点内部分以问答、论坛等形式展示的内容可能会限制普通用户访问,仅供本站技术人员内部交流;
2、本站不提供涉及考试机构、命题人员等参与的教育、培训;不保证通过升学、考试、考证;内容中在进行自我比较、表达经营理念等情形下如不慎出现极限用词或不当内容,请注意甄别并忽略;
3、本站图片、字体、视频、音乐等素材来源于原创、合作方授权及pexels.com等遵守CC0协议的平台,版权归原作者所有。本站内容免费提供,仅供用户参考使用,不作为任何形式的承诺或要约;
4、无论何种情况下,如您认为本站任何页面中可能存在涉及侵权或不当内容时,敬请发邮件至admin@xuetue.com,或直接点击【投诉反馈】向我们提出宝贵意见,我们将及时进行整改。
京ICP备09016931号-3 京公网安备11010802040892号 法律顾问:王晋刚
CopyRight © since 2006 xuetue,All Rights Reserved. 版权所有 校园通(北京)科技有限公司
相关动态
《国家职业资格目录》专业技术人员职业资格..._考证
与2017年版相比,《目录》中专业技术人员职业资格相比,“出入境检疫处理人员资格”、“乡村兽医资格”和勘察设计注册工程师下的“注册石油天然气工程师”“注册冶金工程师”“注册采矿/矿物工程师”“注册机械工程师”退出目录,从业人员依据行业标准开展技术活动。二是新增“精算师”“矿业权评...
《国家职业资格目录》专业技术人员职业资格..._考证
经国务院同意,人力资源社会保障部近日公布了《国家职业资格目录(2021年版)》。 2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类33项,水平评价类26项;技能人员职业资格13项。目录中准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全...
《北京市境外职业资格认可目录(3.0版)..._考证
持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员可享受便利化服务;允许持有《目录》内境外金融、会计、医师、教师职业资格的专业人员,按照相关行业部门实施办法在北京市执业,提供专业服务。探索推进精算师、会计师、工程师等境外职业资格与境内职业资格、职称互认。
导游资格、医生资格、教师资格等37个职业..._考证
【教师资格、注册会计师、法律职业资格、医生执业等37个#职业认定证书官方查询渠道#汇总】人社部网站近日开设“职业资格和职业技能等级认定证书查询”专栏,公布了37个专业技术人员职业资格证书查询网站和技能人才评价证书全国联网查询系统。建议收藏备用!
《国家职业资格目录》技能人员职业资格(1..._考证
与2017年版相比,技能人员职业资格方面,主要体现为“两退一进”。一是水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录。国务院常务会议要求,从2020年1月起,除与公共安全、人身健康等密切相关的职业工种依法调整为准入类职业资格外,用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全...
中央机关及其直属机构2024年度考试录用..._公务员
公共科目笔试是公务员录用工作的重要环节,笔试内容坚持思想引领,突出公务员的政治标准和政治属性,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,教育引导报考者自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者;注重能力导向,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本...